Definition (1):
যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে একটি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে কাজগুলোর আপেক্ষিক মূল্যগুলো নির্ধারিত হয় তাকে Job Evaluation System বা কর্ম মূল্যায়ন ব্যবস্থা বলা হয়।
Definition (2):
একটি প্রতিষ্ঠানে অন্য কাজগুলোর তুলনায় একটি কাজের মূল্য বা মান নির্ধারণের পদ্ধতিগত উপায়কে কর্ম মূল্যায়ন ব্যবস্থা বলে।
Definition (3):
যে ব্যবস্থার মাধ্যমে কতগুলো ধারাবাহিক পেশাগত এবং ব্যক্তিগত মাপকাঠি যেমন: প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং দক্ষতার ভিত্তিতে একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কাজের আপেক্ষিক মূল্যের মূল্যায়ন করা হয়, তাই হলো কর্ম মূল্যায়ন ব্যবস্থা।
Definition in English:
“A process by which the relative values of jobs within the organization are determined.”- Steven J. Skinner & John M. Ivancevich
Use of the term in Sentences:
- Do you have any idea about the job evaluation system of this organization?
- Jeff did not like the job evaluation system of the company.