Definition (1):
এক ধরনের তত্ত্বাবধান যেখানে ব্যবস্থাপক, দল থেকে দূরে থেকে দায়িত্ব বন্টন এবং সহযোগিতা প্রদানের মাধ্যমে ক্ষমতা এবং দায়িত্ব এড়িয়ে চলে তাকে Laissez-Faire Leadership বা অবাধনীতি নেতৃত্ব বলে।
Definition (2):
নেতৃত্বের একটি ধরন যেখানে নেতারা ঝাড়া হাত-পায়ে থাকেন এবং দলের সদস্যদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের অনুমোদন দেন তাকে অবাধনীতি নেতৃত্ব বলা হয়।
Definition (3):
অবাধনীতি নেতৃত্ব বিশ্বাসের ওপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে। এই নেতৃত্বের সাফল্য নির্ভর করে শক্তিশালী একটি দল গঠণের ওপর এবং তারপর দলের পথ থেকে সরে যাওয়ার ওপর।
Definition in English:
“A type of supervision in which the manager avoids power and responsibility by giving assignments and support but staying out of the group’s way.”- Steven J. Skinner & John M. Ivancevich
Use of the term in Sentences:
- Laissez-faire leadership can be successful if you have smart and innovative team members.
- Laissez-faire leadership is not suitable for all types of organizations.