Job specification কাকে বলে?
Definition (1):
একটি কাজ করার জন্য কর্ম বিশ্লেষণ থেকে নেয়া প্রয়োজনীয় মানব যোগ্যতাসমূহের বিবরণীকে job specification/ কার্য নির্দিষ্টকরণ বলা হয়।
Definition (2):
একটি কাজ যে দায়িত্ব ও কর্তব্যগুলোর সমন্বয়ে গড়ে ওঠে সেগুলোর সন্তোষজনক সম্পাদনের জন্য একজন কর্মচারীর যে বৈশিষ্ট্য এবং যোগ্যতাগুলো থাকা প্রয়োজন তার বিবরণীকে কার্য নির্দিষ্টকরণ বলে।
Definition (3):
কার্য নির্দিষ্টকরণ বলতে একটি প্রতিষ্ঠানে একটি কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতাগুলোকে বোঝায়।
Definition in English:
“A statement of the human qualifications needed to perform a job; derived from the job analysis.”- Steven J. Skinner & John M. Ivancevich
Use of the term in Sentences:
- A company should have a job specification for every job.
- The human resource manager is working on the job specifications for the employees.